Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistics (Tiếng Anh) / Sales Manager – Logistics (English)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty logistics vốn Nhật tại TP. Hồ Chí Minh, cung cấp các dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế, vận tải đa phương thức và kho bãi. ■ Mô tả công việc Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ hoạt động kinh doanh logistics của công ty và báo cáo cho Ban Giám đốc: • Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng của công ty • Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và diễn biến ngành logistics để đề xuất giải pháp tăng trưởng • Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh logistics (giao nhận vận tải, vận tải đa phương thức, kho bãi…) • Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng trọng điểm và đối tác chiến lược; đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh; thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả công việc • Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Vận hành, Logistics, Kế toán…) để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng • Kiểm soát chi phí kinh doanh, tối ưu ngân sách và nâng cao hiệu quả vận hành • Lập báo cáo kinh doanh định kỳ và đề xuất cải tiến lên Ban Giám đốc • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc ■ Quy trình tuyển dụng 2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned logistics company in Ho Chi Minh City providing international freight forwarding, multimodal transport and warehousing services. ■ Job responsibilities The Sales Manager leads all logistics sales activities of the company and reports to the Board of Directors: • Develop short- and long-term business strategies aligned with the company's direction • Analyze market trends, competitors and logistics industry developments to propose growth solutions • Manage overall logistics sales activities (freight forwarding, multimodal transport, warehousing, etc.) • Build and maintain relationships with key clients and strategic partners; deliver revenue, profit and market share targets • Recruit, train and manage the Sales team; set KPIs and evaluate performance • Coordinate with internal departments (Operations, Logistics, Accounting, etc.) to enhance service quality and customer experience • Control sales expenses, optimize budget usage and improve operational efficiency • Prepare periodic business reports and propose improvements to the Board of Directors • Perform other tasks assigned by the Board of Directors ■ Selection process 2 interview rounds.