Trưởng Nhóm Nhân Sự (Nhà Hàng Nhật) / HR Leader (Japanese Restaurant)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty vốn Nhật vận hành nhà hàng ẩm thực Nhật Bản tại Quận 1, TP. Hồ Chí Minh. ■ Mô tả công việc Phụ trách các nghiệp vụ nhân sự chính của công ty, từ tuyển dụng nhân sự cho nhà hàng đến tính lương và đánh giá nhân viên: • Tuyển dụng nhân sự cho nhà hàng • Xây dựng bản mô tả công việc (JD) cho các vị trí • Tính lương (payroll) • Chuẩn bị hồ sơ xin visa và giấy phép lao động (work permit) • Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên • Các công việc khác theo phân công của quản lý ■ Quy trình tuyển dụng 1–2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned company operating Japanese restaurants in District 1, Ho Chi Minh City. ■ Job responsibilities You will handle the company's core HR operations, from restaurant recruitment to payroll and performance evaluation: • Recruit staff for the restaurants • Prepare job descriptions for each position • Process payroll • Prepare documents for visas and work permits • Conduct employee performance evaluations • Other tasks assigned by the manager ■ Selection process 1–2 interview rounds.