Nhân Viên Kinh Doanh Logistics – Khách Hàng Nhật (Tiếng Nhật N2) / Logistics Sales Executive – Japanese Accounts (Japanese N2)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty logistics vốn Nhật, cung cấp dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế (đường hàng không và đường biển), khai báo hải quan, vận tải nội địa và kho bãi. Vị trí làm việc tại văn phòng Hà Nội. ■ Mô tả công việc Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc người Nhật. • Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng Nhật Bản hiện tại • Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới với các doanh nghiệp Nhật Bản (tại Việt Nam và nước ngoài) • Giới thiệu, quảng bá dịch vụ của công ty: giao nhận quốc tế (air & sea), môi giới hải quan, vận tải và kho bãi • Gặp gỡ khách hàng để nắm bắt nhu cầu logistics và đề xuất giải pháp phù hợp • Lập và theo dõi báo giá, đề xuất • Đàm phán hợp đồng, giá cước và điều khoản dịch vụ • Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Logistics, Kinh doanh, Chứng từ) để đảm bảo chất lượng dịch vụ • Đạt chỉ tiêu doanh số và báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh • Đại diện công ty tại các sự kiện ngành và diễn đàn doanh nghiệp Nhật Bản khi cần ■ Quy trình tuyển dụng 1–2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned logistics company providing international freight forwarding (air & sea), customs brokerage, transportation and warehousing services. This position is based at the Hanoi office. ■ Job responsibilities Reports directly to the Japanese General Manager. • Develop and maintain strong relationships with existing Japanese clients • Identify new business opportunities with Japanese companies (in Vietnam and overseas) • Promote the company's services, including international freight forwarding (air & sea), customs brokerage, transportation and warehousing • Visit customers to understand their logistics needs and provide suitable solutions • Prepare and follow up on quotations and proposals • Negotiate contracts, pricing and terms of service • Coordinate with internal departments (Logistics, Sales, Documentation) to ensure excellent service delivery • Achieve sales targets and report regularly on sales activities • Represent the company at industry events and Japanese business forums as needed ■ Selection process 1–2 interview rounds.