Giám Sát Kinh Doanh (Ngành Xây Dựng) / Sales Supervisor (Construction)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty vốn Nhật hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, khách hàng chính là các tổng thầu (General Contractor). ■ Mô tả công việc Giám sát kinh doanh chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu (các tổng thầu xây dựng), đồng thời lập kế hoạch và quản lý hoạt động của đội ngũ kinh doanh. • Thăm khách hàng định kỳ để duy trì quan hệ và khai thác dự án mới • Họp, làm việc với khách hàng • Lập kế hoạch kinh doanh cho đội/nhóm/nhân viên kinh doanh dựa trên kế hoạch chung của phòng Kinh doanh • Thu thập, phân tích thông tin thị trường; tổ chức hoạt động bán hàng cho đội/nhóm và nhân viên kinh doanh • Theo dõi quá trình bán hàng của nhân viên kinh doanh theo tháng và theo quý • Đánh giá kết quả kinh doanh của nhân viên theo tháng và theo quý • Xuống công trình để kiểm tra tiến độ thực hiện • Đi công tác khi cần • Báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh (người Việt) • Các công việc khác theo phân công của quản lý ■ Quy trình tuyển dụng 1–2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned company in the construction sector whose main clients are general contractors. ■ Job responsibilities The Sales Supervisor is mainly responsible for maintaining and growing relationships with existing clients (general contractors), while planning and managing the activities of the sales team. • Visit clients regularly to maintain relationships and win new projects • Hold meetings with clients • Prepare business plans for the team, groups and sales staff based on the sales department's overall plan • Gather and analyze market information; organize sales activities for teams, groups and sales staff • Monitor the sales process of sales staff on a monthly and quarterly basis • Evaluate sales staff performance on a monthly and quarterly basis • Visit construction sites to check progress • Business trips as needed • Report to the Sales Manager (Vietnamese) • Other tasks assigned by the manager ■ Selection process 1–2 interview rounds.