Điều Phối Viên Dự Án Khu Vực (Nông Nghiệp – Môi Trường) / Regional Project Coordinator (Agriculture & Environment)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty vốn Nhật hoạt động trong lĩnh vực môi trường và phát triển bền vững, triển khai các dự án liên quan đến nông nghiệp – môi trường tại Việt Nam. ■ Mô tả công việc Điều phối viên dự án khu vực hỗ trợ triển khai dự án dưới sự phân công của Quản lý dự án. Hình thức làm việc từ xa, đi công tác thực địa tại Nghệ An khi cần: • Điều phối triển khai dự án: lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ và xử lý vấn đề nhằm đảm bảo chất lượng và thời hạn • Báo cáo định kỳ: báo cáo kết quả và tiến độ dự án cho công ty và các bên liên quan • Làm việc với các bên liên quan: phối hợp với tổ chức đối tác, viện nghiên cứu, cơ quan nhà nước và các bên khác trong quá trình triển khai dự án • Tổ chức hội thảo và các cuộc họp chuyên môn liên quan đến dự án • Tổng hợp thông tin: thu thập, phân tích và báo cáo các thông tin liên quan ■ Quy trình tuyển dụng Phỏng vấn với bộ phận Nhân sự → Phỏng vấn vòng cuối với Quản lý dự án và Ban Giám đốc. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned company in the environment and sustainability field, implementing agriculture- and environment-related projects in Vietnam. ■ Job responsibilities The Regional Project Coordinator supports project implementation under the assignment of the Project Manager. The role is remote, with site visits to Nghe An when required: • Coordinate project implementation: planning, assigning work, monitoring progress and resolving issues to ensure quality and timelines • Periodic reporting: report project results and progress to the company and stakeholders • Stakeholder liaison: coordinate with partner organizations, research institutes, government agencies and other parties during implementation • Organize seminars and professional meetings related to the project • Information synthesis: collect, analyze and report relevant information ■ Selection process Interview with HR → Final interview with Project Managers and the Board of Directors.