Skip to content
Full-time

Trưởng Phòng Nhân Sự / HR Manager

Location
Hanoi
Experience
3–under 5 years

Job Description

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty vốn Nhật tại Hà Nội, hoạt động trong lĩnh vực công nghệ phục vụ ngành y tế. ■ Mô tả công việc Công ty tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) phụ trách công tác nhân sự tại văn phòng Hà Nội. Thông tin chi tiết về phạm vi công việc, quy mô tổ chức và yêu cầu sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned company in Hanoi working in technology for the healthcare sector. ■ Job responsibilities The company is looking for an HR Manager in charge of human resources at its Hanoi office. Details of the scope of work, organization size and requirements will be explained during the interview process.

Job Requirements

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Yêu cầu bắt buộc • Tốt nghiệp Đại học • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Must-have • Bachelor's degree • Experience in human resources

What We Can Offer

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Phúc lợi • Chế độ phúc lợi sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Benefits • Details of benefits will be provided during the interview

Skill Tags

Human ResourcesHR ManagementRecruitmentLabor Regulations

Job Information

Job function
General HR
Industry
Information Technology / Software
Job level
Manager
Education level
University
Working type
Full-time

Jobs from This Company

Full-time
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION COMPANY LIMITEDGLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION COMPANY LIMITED

Nhân Viên Hành Chính (Tiếng Nhật N2) / Admin Staff (Japanese N2)

1–3 years
Ho Chi Minh City - Tân Bình
12,000,000 – 14,000,000 VND

■ Giới thiệu công ty Công ty công nghệ vốn Nhật tại TP. Hồ Chí Minh, vận hành cổng thông tin (portal) dành cho các salon, cửa hàng và phát triển các hệ thống ri…