Trưởng Phòng An Toàn & Sức Khỏe Lao Động (Tiếng Anh) / Safety and Health Manager (English)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Doanh nghiệp vốn Nhật hoạt động trong lĩnh vực logistics và dịch vụ kỹ thuật, có văn phòng tại Quận 3, TP. Hồ Chí Minh. ■ Mô tả công việc Trưởng phòng An toàn & Sức khỏe lao động chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản lý an toàn – vệ sinh lao động, hướng tới xây dựng văn hóa an toàn trong toàn tổ chức. ▶ 1. Lập kế hoạch & triển khai quản lý an toàn • Xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý an toàn dựa trên luật an toàn, vệ sinh lao động và chính sách công ty • Thiết kế và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động ▶ 2. Thúc đẩy các biện pháp an toàn tại nơi làm việc • Đánh giá (audit) việc tuân thủ tiêu chuẩn an toàn tại nơi làm việc và đề xuất cải tiến • Tổ chức đào tạo, huấn luyện và các chiến dịch nâng cao nhận thức về an toàn ▶ 3. Quản lý sức khỏe người lao động • Thúc đẩy việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động • Theo dõi và xử lý các yếu tố nguy hại trong môi trường làm việc ▶ 4. Tuân thủ pháp luật & tiêu chuẩn • Tuân thủ luật an toàn, vệ sinh lao động và quản lý các thông tin liên quan • Báo cáo, điều tra tai nạn lao động và lập hồ sơ cần thiết ▶ 5. Ứng phó tai nạn & tình huống khẩn cấp • Xử lý tức thời và đưa ra biện pháp khắc phục khi xảy ra tai nạn lao động • Xác định nguyên nhân tai nạn/sự cố và đề xuất biện pháp phòng ngừa ▶ 6. Xây dựng văn hóa an toàn • Triển khai các sáng kiến nâng cao ý thức an toàn trong tổ chức • Lan tỏa văn hóa an toàn thông qua vai trò lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả với nhân viên ▶ 7. Công việc khác • Đi công tác khi cần • Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý ■ Quy trình tuyển dụng 2–3 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned company in the logistics and engineering services field, with an office in District 3, Ho Chi Minh City. ■ Job responsibilities The Safety and Health Manager builds and runs the occupational safety and health management system and leads the development of a safety culture across the organization. ▶ 1. Safety management planning & implementation • Develop and implement safety management plans based on occupational safety and health laws and company policies • Design and execute measures to prevent occupational accidents ▶ 2. Promoting workplace safety • Audit workplace compliance with safety standards and propose improvements • Conduct safety education, training and awareness campaigns ▶ 3. Employee health management • Promote regular health check-ups and periodic medical examinations • Monitor and address hazardous factors in the work environment ▶ 4. Regulatory compliance • Comply with occupational safety and health laws and manage related information • Report and investigate occupational accidents and prepare the necessary documentation ▶ 5. Accident & emergency response • Take immediate action and plan follow-up measures when accidents occur • Identify root causes of accidents or emergencies and propose preventive measures ▶ 6. Building a safety culture • Drive initiatives that raise safety awareness within the organization • Foster a safety culture through leadership and effective communication with employees ▶ 7. Other • Business trips when required • Other tasks assigned by the manager ■ Selection process 2–3 interview rounds.