Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng (Tiếng Nhật N2) / Interior Designer – Office Projects (Japanese N2)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty thiết kế nội thất vốn Nhật tại TP. Hồ Chí Minh, chuyên về các dự án thiết kế văn phòng. ■ Mô tả công việc Chúng tôi tìm kiếm Nhà thiết kế nội thất sáng tạo, chú trọng chi tiết, tham gia toàn bộ vòng đời dự án thiết kế văn phòng – từ phát triển ý tưởng đến giám sát tại công trình – nhằm đảm bảo mỗi không gian được bàn giao với chất lượng thiết kế và công năng cao. • Chủ trì và hỗ trợ thiết kế nội thất cho dự án văn phòng: bố trí mặt bằng, thiết kế ý tưởng, lựa chọn vật liệu • Giám sát thi công tại công trình, đảm bảo đúng thiết kế được phê duyệt, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ dự án • Phối hợp chặt chẽ với nhà thầu, nhà cung cấp và quản lý dự án trong giai đoạn triển khai • Thiết kế và phát triển nội thất theo yêu cầu (custom furniture) khi dự án cần • Chuẩn bị bản vẽ, tài liệu thuyết trình và hồ sơ cho khách hàng • Phối hợp với các nhóm liên quan để mang lại giải pháp thiết kế hiệu quả ■ Quy trình tuyển dụng 1–2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned interior design company in Ho Chi Minh City specialising in office design projects. ■ Job responsibilities We are seeking a creative, detail-oriented Interior Designer to be involved in the full project cycle of office design projects – from concept development to on-site supervision – ensuring every space is delivered with high-quality design and functionality. • Lead and support interior design for office projects, including space planning, concept design and material selection • Oversee on-site construction to ensure work follows the approved design, quality standards and project timeline • Coordinate closely with contractors, suppliers and project managers during execution • Design and develop custom furniture when required by the project • Prepare drawings, presentations and documentation for clients • Collaborate with cross-functional teams to deliver successful design solutions ■ Selection process 1–2 interview rounds.