Job Description
────────────────────
TIẾNG VIỆT
────────────────────
■ Giới thiệu công ty
Công ty phần mềm vốn Nhật tại TP. Hồ Chí Minh, phát triển nhiều sản phẩm dịch vụ web của riêng mình. Môi trường làm việc ổn định: hạn chế phát sinh công việc đột xuất hay thay đổi yêu cầu, công cụ phát triển hiệu quả, bàn làm việc rộng rãi và văn phòng sạch sẽ.
■ Mô tả công việc
• Quản lý đội ngũ phát triển (gồm 2 PL, 4 PG và 1 QA)
• Theo dõi tiến độ dự án và điều chỉnh khi cần thiết
• Họp với phía Nhật Bản (có IT communicator hỗ trợ)
• Báo cáo cho quản lý người Nhật
• Các công việc khác theo phân công của quản lý người Nhật
■ Quy trình tuyển dụng
1–2 vòng phỏng vấn.
────────────────────
ENGLISH
────────────────────
■ Company overview
A Japanese-owned software company in Ho Chi Minh City that develops a number of its own web service products. Stable working environment: no sudden extra work or requirement changes, effective development tools, wide desks and a clean workplace.
■ Job responsibilities
• Manage the development team (2 PLs, 4 PGs and 1 QA)
• Monitor project progress and implement changes where necessary
• Attend meetings with the Japan side (supported by an IT communicator)
• Report to the Japanese manager
• Other tasks assigned by the Japanese manager
■ Selection process
1–2 interview rounds.
Job Requirements
────────────────────
TIẾNG VIỆT
────────────────────
■ Yêu cầu bắt buộc
• Từ 2–3 năm kinh nghiệm phát triển Web service
• Có kinh nghiệm ở vai trò Leader developer
• Có kinh nghiệm lập trình Java
• Tiếng Anh cơ bản
────────────────────
ENGLISH
────────────────────
■ Must-have
• 2–3+ years' experience in web service development
• Experience as a lead developer
• Java experience
• Basic English
What We Can Offer
────────────────────
TIẾNG VIỆT
────────────────────
■ Phúc lợi
• Lương tháng 14 (thưởng 2 tháng lương vào tháng 6 và tháng 12)
• Tổng cộng 30 ngày nghỉ/năm (bao gồm phép năm)
• Nghỉ phép linh hoạt theo giờ, cân bằng công việc và cuộc sống
• Bảo hiểm sức khỏe toàn cầu và khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Du lịch công ty hằng năm (gia đình có thể tham gia)
• Đào tạo tại Nhật Bản
• Được các kỹ sư Nhật giàu kinh nghiệm hỗ trợ nâng cao kỹ năng
• Đào tạo hơn 1 tháng khi bắt đầu làm việc
• Hội thảo nội bộ và hỗ trợ tham gia hội thảo bên ngoài
────────────────────
ENGLISH
────────────────────
■ Benefits
• 14th-month salary (2 months' bonus in June and December)
• 30 days off per year in total, including annual paid leave
• Flexible leave by the hour for a good work–life balance
• Global health insurance and annual health check
• Annual company trip (family members welcome)
• Overseas training in Japan
• Skill-up support from experienced Japanese engineers
• More than one month of onboarding training
• In-house seminars and support for external seminars
Skill Tags
JavaWeb ServiceProject ManagementTeam LeadershipProgress MonitoringOffshore Development
Job Information
- Job function
- IT Product Management/Project Management
- Industry
- Information Technology / Software
- Job level
- Manager
- Working type
- Full-time
- Language
- Tiếng Anh: Basic (reading and writing)
- Working hours
- 8:30 – 17:30
- Holidays
- Tổng cộng 30 ngày nghỉ/năm (bao gồm phép năm) / 30 days off per year in total, including annual leave