Nhân Viên Chuyển Giao Sản Xuất – Phát Triển Giày (Tiếng Nhật N2) / Production Processing Staff – Footwear Development (Japanese N2)

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Văn phòng sourcing tại TP. Hồ Chí Minh của một công ty giày dép Nhật Bản, phối hợp với các nhà máy đối tác tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước và trụ sở chính tại Nhật Bản. ■ Mô tả công việc Vị trí phụ trách giai đoạn từ làm mẫu (sample) sản phẩm mới đến chuyển sang sản xuất hàng loạt, làm việc cùng nhân viên phát triển người Nhật và người Việt. Đây là vai trò cầu nối giữa trụ sở chính và nhà máy: dựa trên thông tin kế hoạch, thiết kế được xây dựng tại Nhật Bản, nhà máy tiến hành làm mẫu và sản xuất hàng loạt. • Kiểm tra mẫu sản phẩm đã được làm • Kiểm tra kết quả thử nghiệm tính chất vật lý của vật liệu mới • Kiểm tra màu sắc vật liệu • Tham gia các cuộc họp chuyển giao sản xuất và rà soát các vấn đề phát sinh • Điều phối, trao đổi với nhà máy và trụ sở chính tại Nhật Bản Lưu ý: Công việc không bao gồm lên ý tưởng/thiết kế giày và không sử dụng 3D CAD. Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật (hội thoại, email và soạn thảo văn bản) là yếu tố được đánh giá cao nhất. Địa điểm và hình thức làm việc • Làm việc tại "phòng phát triển" bố trí trong nhà máy được phân công. Các nhà máy nằm tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước và một số nơi khác (có thể mở thêm nhà máy mới trong tương lai). • Buổi sáng tập trung tại văn phòng Quận 1 và di chuyển bằng xe đến nhà máy. • Nhà máy phụ trách sẽ được quyết định sau khi kết thúc thời gian thử việc 2 tháng. • Nếu phụ trách nhà máy tại Bình Phước: lưu trú tại khách sạn gần nhà máy từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (có phụ cấp lưu trú), trở về TP. Hồ Chí Minh vào tối Thứ Sáu. Nếu muốn, có thể về TP. Hồ Chí Minh vào tối Thứ Tư và quay lại nhà máy vào sáng Thứ Năm. Hình thức này áp dụng hằng tuần cho đến khi thay đổi nhà máy phụ trách. ■ Quy trình tuyển dụng 1–2 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview The Ho Chi Minh City sourcing office of a Japanese footwear company, working with partner factories in Ho Chi Minh City, Binh Duong and Binh Phuoc, and with headquarters in Japan. ■ Job responsibilities This role covers the stage from making samples of new products to transferring them into mass production, working alongside Japanese and Vietnamese development staff. It is the link between headquarters and the factory: based on plans and designs created in Japan, the factory produces samples and then moves to mass production. • Check produced samples • Review physical property test results for new materials • Check material colors • Attend production transfer meetings and identify issues • Coordinate and communicate with factories and the headquarters in Japan Note: This role does not involve planning or designing shoes and does not use 3D CAD. Japanese communication skills (conversation, email and document writing) are the most important factor. Work location and style • Work is done in a "development room" set up in the assigned factory. Factories are located in Ho Chi Minh City, Binh Duong, Binh Phuoc and elsewhere (more factories may be added in future). • Staff gather at the District 1 office in the morning and travel to the factory by car. • The assigned factory is decided after the 2-month probation period. • If assigned to the Binh Phuoc factory: stay at a hotel near the factory from Monday to Friday (accommodation allowance provided) and return to Ho Chi Minh City on Friday evening. If preferred, you may return to HCMC on Wednesday evening and go back to the factory on Thursday morning. This pattern applies every week until the assignment changes. ■ Selection process 1–2 interview rounds.