Skip to content
Full-time

Giám Sát Vận Hành Cửa Hàng (Tiếng Nhật N2) / Store Operations Supervisor (Japanese N2)

Location
Ho Chi Minh City - Quận 10
Experience
3–under 5 years

Job Description

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Giới thiệu công ty Công ty bán lẻ giày dép – thời trang vốn Nhật, vận hành hệ thống cửa hàng tại TP. Hồ Chí Minh. ■ Mô tả công việc Hỗ trợ Quản lý người Nhật giám sát hoạt động của hệ thống cửa hàng, đồng thời là cầu nối giữa nhân viên cửa hàng và Ban quản lý. • Kiểm tra (audit) cửa hàng định kỳ, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn công ty, hướng dẫn trưng bày (VMD) và quy trình vận hành • Tham gia phỏng vấn, đánh giá và tư vấn cho nhân viên • Hỗ trợ Quản lý người Nhật theo dõi hiệu quả kinh doanh của cửa hàng và triển khai các hoạt động cải tiến • Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên cửa hàng khi cần • Làm cầu nối giao tiếp giữa nhân viên cửa hàng và Ban quản lý • Lập báo cáo về tình hình cửa hàng, ý kiến nhân viên và kế hoạch cải tiến • Hỗ trợ công việc hành chính và các công việc khác theo phân công của Ban quản lý ■ Quy trình tuyển dụng 2–3 vòng phỏng vấn. ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Company overview A Japanese-owned footwear and fashion retail company operating a chain of stores in Ho Chi Minh City. ■ Job responsibilities Support the Japanese managers in overseeing store operations and act as the bridge between store staff and management. • Conduct regular store audits to ensure compliance with company standards, visual merchandising guidelines and operating procedures • Participate in staff interviews, evaluations and consultations • Assist the Japanese managers in monitoring store performance and implementing improvement initiatives • Support recruitment, training and development of store staff when needed • Act as a communication bridge between store employees and management • Prepare reports on store conditions, employee feedback and improvement plans • Provide administrative support and perform other tasks assigned by management ■ Selection process 2–3 interview rounds.

Job Requirements

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Yêu cầu bắt buộc • Tốt nghiệp Đại học • Tiếng Nhật trình độ N2 • Từ 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên cửa hàng (thời trang, bán lẻ hoặc nhà hàng) ■ Ưu tiên • Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm / trưởng ca ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Must-have • Bachelor's degree • Japanese at JLPT N2 level • 3+ years of experience as store staff (fashion, retail or restaurant) ■ Nice-to-have • Experience in a leader role

What We Can Offer

──────────────────── TIẾNG VIỆT ──────────────────── ■ Phúc lợi • Thưởng Tết • Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Việt Nam • Phụ cấp ăn trưa 30.000 VND/ngày • Hỗ trợ phí gửi xe • Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên ──────────────────── ENGLISH ──────────────────── ■ Benefits • Tet bonus • Social insurance in accordance with Vietnamese law • Meal allowance: 30,000 VND/day • Parking fee support • Employee discount

Skill Tags

Japanese N2Store OperationsStore AuditVisual MerchandisingStaff TrainingRecruitment SupportReportingRetail

Job Information

Job function
Store Management
Industry
Wholesale / Retail
Job level
Team Lead / Supervisor
Education level
University
Working type
Full-time
Language
Tiếng Nhật: Intermediate (internal communication)
Working hours
8:00 – 17:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu), 8:00 – 12:00 (Thứ Bảy); làm theo ca khi làm việc tại cửa hàng / 8:00 – 17:00 (Mon – Fri), 8:00 – 12:00 (Sat); shift-based when working at stores
Holidays
Chiều Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ theo quy định / Sat afternoon, Sun, public holidays

Jobs from This Company

Full-time
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION COMPANY LIMITEDGLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION COMPANY LIMITED

Nhân Viên Hành Chính (Tiếng Nhật N2) / Admin Staff (Japanese N2)

1–3 years
Ho Chi Minh City - Tân Bình
12,000,000 – 14,000,000 VND

■ Giới thiệu công ty Công ty công nghệ vốn Nhật tại TP. Hồ Chí Minh, vận hành cổng thông tin (portal) dành cho các salon, cửa hàng và phát triển các hệ thống ri…